G.G.G Co.,Ltd.は2012年に設立され,2013年12月にミャンマー政府から認定送り出し機関のライセンスを取得しました。 ラインセンス取得後はミャンマーの若者が技能実習制度を活かして日本で働きながら技術を学べるように送り出し事業を開始しました。 12年間でミャンマーの若者500名以上を日本に送り出しました。
ミャンマー人は向上心が強く勉強熱心で、教えられた事を素直に身につける人が多いと言われております。 弊社では日本人の考え方や仕事の進め方を日本語教育の一環として徹底的に教育し、『 報・連・相（ほう・れん・そう)・５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動 』を理解できる人材の育成にスタッフ一同邁進しております。
はじめまして。 G.G.G Co., Ltd 代表の Yu Yu Mon （ユ ユ モン）と申します。私共G.G.G Company Limitedは2012年9月に設立され、2013年12月にミャンマー政府からの認定を受け、日本の全国各地にミャンマー人技能実習生を送り出して来ました。
Learn more弊社は日本企業の人手不足の課題を貢献できるよう企業の要望に合った技能実習生・特定実習生を募集・選定だけではなく日本に入国するまでに現地でさまざまな準備及び手続きを行っております。
技能実習制度とは、外国人が日本で技術や技能を学び、帰国後母国の経済発展に役立てることを目的とした制度です。この制度により、外国人は働きながら実践的な技術を学ぶことができます。
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特定技能制度とはは、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。
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